利用規約
当社はマッチングサイトです。雇用主ではありません。雇用主とワーカーが直接契約します。当社は身分を確認し、お金をロックし、労働時間を記録し、その内容についての紛争を解決します。
1. 当社とこの規約の対象
ООО « ЭГ » が GetEasyWork プラットフォームを運営しています。このプラットフォームは短期の仕事を提供する雇用主と独立ワーカーをつなぎます。この規約はサイトとアプリの利用に対して、両者に適用されます。
2. 当社は雇用主ではありません
プラットフォーム経由で成立したお仕事は、雇用主とワーカー間の請負契約です。GetEasyWork は関係者ではなく、仕事の指示もしません。人材派遣会社ではありません。ワーカーは独立した地位を保持し、自分の税務義務を負います。
3. アクセス条件
18 才以上で、有効な身分証を持ち、不正防止方針に基づく確認を受ける必要があります。アカウントは 1 人 1 つだけです。アカウントを共有したり、他人のアカウントで働いたりすると、即座にアカウント停止になり、その仕事でロックされたお金は失われます。
4. 資金ロックと支払い
雇用主のアカウントに応募を受け入れるだけの残高が必要です。応募が受け入れられると、その枠の金額がプラットフォームでロックされます。埋まらなかった枠でお金がロックされることはありません。ロックされた金額は雇用主の承認時、または仕事終了の申告から 48 時間後に自動的に、手数料を差し引いてワーカーに支払われます。手数料 9% は支払い時に雇用主から差し引かれます。月 2 回の総括明細書が発行されます。
5. キャンセル
開始 12 時間以上前のキャンセルは両者に費用がかからず、信頼スコアに影響しません。12 時間以内のキャンセルはプロフィールに記録されます。無断欠勤はアカウント停止につながることもあります。仕事が行われない場合、ロックされた金額は常に雇用主に戻ります。
6. 仕事先での行動
雇用主は安全な労働条件、募集に記載された装備、および現地の担当者を用意します。ワーカーはそこで示されている安全指示を守ります。事故、ハラスメント、危険な状態は当日中にアプリで報告してください。当社はメッセージと位置情報ログを証拠として保管します。
7. 紛争
紛争は仕事終了から 48 時間以内に申し立てることができます。サポートは位置情報付きのログ、添付写真、アプリ内のメッセージを確認し、営業日以内に回答します。お金はその決定までロックされたままです。
8. 停止と解約
なりすまし、繰り返される無断欠勤、プラットフォーム外での支払い、他者を危険にさらす行為があるとアカウントが停止されることがあります。実際に行われた仕事の報酬は停止後も含めすべて支払われます。
9. 適用法
この規約はロシア連邦法に準拠します。当社との紛争で話し合いで解決しないものはモスクワの裁判所に属します。