認証と不正防止方針

両方で確認されることがら

• 労働者：身分証明書、ガイド付き自撮り写真と書類の比較、18才以上であること
• 企業：登録書類、ИНН、契約署名権者の身分確認
• 個人雇用主：身分証明書、労働者と同じ確認内容

最初は自動確認です。書類が読めなかったり、自撮り写真が一致しなかったり、何か変に見えたりした場合、担当者が2時間以内に手で確認します。

絶対に送信されないこと

書類そのものは認証システムから出ません。雇用主はバッジを見るだけで、スキャンは見ません。紛争を処理するサポート担当者は、勤務記録とメッセージを見るだけで、書類は見ません。

停止につながること

• 他の人のアカウントを使うか、他の人を仕事に送る
• 改ざんされた書類や他人の書類を使う
• プラットフォーム外での支払いを計画する（どちら側も）
• 理由なく何度も休む
• 本当の仕事内容、場所、給料を隠した求人

プラットフォーム外での支払いがダメな理由

ここでお金を失う一番多い方法です。プラットフォーム外では、金額の保留なし、勤務記録なし、異議を唱える方法なし。両方のアカウントが停止され、雇用主は認証済みの労働者を失い、労働者は評判を失います。

何か報告する

求人から、仕事チャットから、または abuse@geteasywork.com に報告してください。現場の安全に関する報告は、その日のうちに処理されます。