Foydalanish shartlari
Biz bozor maydonchasimiz, ish beruvchi emas. Ish beruvchilar va ishchilar bir-biri bilan bevosita shartnoma tuzadi; biz shaxsni tekshiramiz, pulni bloklaymiz, soatlarni qayd etamiz va nizolarni shu asosda hal qilamiz.
1. Biz kimmiz va bu shartlar nimani qamrab oladi
ООО «ЭГ» GetEasyWork platformasini yuritadi, u bir martalik ish taklif qiluvchi ish beruvchilar bilan mustaqil ishchilarni bog'laydi. Ushbu shartlar sayt va ilovalardan foydalanishni ikkala tomon uchun tartibga soladi.
2. Platforma ish beruvchi emas
Platforma orqali tuzilgan ish ish beruvchi bilan ishchi o'rtasida xizmat ko'rsatish munosabatini vujudga keltiradi. GetEasyWork bunga tomon emas, ishni boshqarmaydi va ishga joylashtirish agentligi sifatida ish ko'rmaydi. Ishchi mustaqil maqomini va o'z soliq majburiyatlarini saqlab qoladi.
3. Kirish shartlari
Kirish uchun 18 yoshdan katta bo'lish, amal qiluvchi shaxsni tasdiqlovchi hujjatga ega bo'lish va firibgarlikka qarshi siyosatda tasvirlangan tekshiruvdan o'tish talab qilinadi. Bir odamga bitta hisob. Hisobni ulashish yoki birovning hisobi ostida ishlash darhol to'xtatishga va tegishli ishlarda bloklangan mablag'ni yo'qotishga olib keladi.
4. Mablag'ni bloklash va to'lov
Ariza qabul qilinishi uchun ish beruvchi hisobida yetarli mablag' bo'lishi kerak. Ariza qabul qilinishi bilan shu joyga to'g'ri keladigan summa platformada bloklanadi; to'ldirilmagan joy uchun hech qachon hech narsa bloklanmaydi. Bloklangan summa ish beruvchi tasdig'ida yoki ish tugagani e'lon qilinganidan 48 soat keyin avtomatik ravishda, komissiya ushlangan holda ishchiga bo'shatiladi. 9 % komissiya faqat ish beruvchidan, aynan shu bo'shatish paytida ushlanadi; jamlovchi hisobot oyiga ikki marta beriladi.
5. Bekor qilish
Boshlanishiga 12 soatdan ko'p vaqt qolganda bekor qilingan ish hech bir tomonga hech narsa turmaydi va ishonchlilik bahosiga ta'sir qilmaydi. 12 soatdan kam qolganda bekor qilish profilga yoziladi; ogohlantirmasdan kelmaslik hisobni to'xtatishga olib kelishi mumkin. Ish bo'lib o'tmasa, bloklangan summa har doim ish beruvchiga qaytadi.
6. Joydagi xatti-harakat
Ish beruvchi xavfsiz mehnat sharoitini, e'londa ko'rsatilgan jihozlarni va joyda aniq bir mas'ul shaxsni ta'minlaydi. Ishchi u yerda berilgan xavfsizlik ko'rsatmalariga rioya qiladi. Har qanday baxtsiz hodisa, ta'qib yoki xavfli sharoit haqida o'sha kuniyoq ilova orqali xabar berilishi kerak; platforma xabarlar va belgilanishlarni dalil sifatida saqlaydi.
7. Nizolar
Nizo ish tugaganidan keyin 48 soat ichida ochilishi mumkin. Yordam xizmati geolokatsiyali belgilanishlarni, biriktirilgan suratlarni va ilovada almashilgan xabarlarni ko'rib chiqadi va bir ish kunida javob beradi. Qaror chiqquncha summa bloklangan qoladi.
8. To'xtatish va tugatish
Hisob shaxsni o'zlashtirish, qayta-qayta kelmaslik, platformadan tashqarida to'lov yoki boshqalarni xavf ostiga qo'yadigan xatti-harakat uchun to'xtatilishi mumkin. Haqiqatan bajarilgan ishlar uchun qarzdorlik har qanday holatda, jumladan to'xtatishdan keyin ham to'lanadi.
9. Qo'llaniladigan huquq
Ushbu shartlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi bilan tartibga solinadi. Platforma bilan kelishuv yo'li bilan hal qilib bo'lmaydigan nizolar Moskva sudlari vakolatiga kiradi.