Tüm profiller kimlik belgesine göre doğrulanmıştırDoğrulamadan 24 saat sonra ödeme

Kullanım Şartları

1 Temmuz 2026'den itibaren geçerliSürüm 3.1
Açık dil

Biz pazaryeridir, işveren değiliz. İşverenler ve çalışanlar doğrudan birbirleriyle sözleşme yapıyor; kimliği doğrulayıp parayı bloke ediyoruz, saatleri kaydediyoruz ve bu sorunlarda uyuşmazlıkları çözüyoruz.

1. Biz kimiz ve bu şartlar neleri kapsıyor

ООО « ЭГ », GetEasyWork platformunu işletir. Platform, acil görevleri sunan işverenlerle bağımsız çalışanları bir araya getirir. Bu şartlar, site ve uygulamaların kullanımını her iki taraf için de yönetir.

2. Platform bir işveren değildir

Platform aracılığıyla yapılan bir görev, işveren ile çalışan arasında bir hizmet ilişkisi yaratır. GetEasyWork taraf değildir, işi yönetmez ve işçi tedarik acentesi olarak hareket etmez. Çalışan bağımsız statüsünü ve kendi vergi yükümlülüklerini korur.

3. Erişim şartları

Erişim, 18 yaşında veya daha büyük olmayı, geçerli bir kimlik belgesi taşımayı ve anti-dolandırıcılık politikasında açıklanan doğrulamadan geçmeyi gerektirir. Kişi başına bir hesap. Hesap paylaşımı veya başkasının hesabı altında çalışma, anında askıya almaya ve ilgili görevlerde bloke tutulan tutarların kaybedilmesine neden olur.

4. Paraları bloke etme ve ödeme

İşverenin hesabında, bir başvuru kabul edilebilmesi için yeterli bakiye olması gerekir. Bir başvuru kabul edilir edilmez, o yere karşılık gelen tutarlar platform tarafından bloke edilir; sağlanmayan yerler için hiçbir şey bloke edilmez. Bloke tutulan tutar, işveren tarafından onaylandığında veya görevin bittiği ilan edilmesinden sonra otomatik olarak 48 saat sonra, komisyon kesildikten sonra çalışana serbest bırakılır. % 9 komisyon sadece işverenden, bu serbest bırakma anında kesilir; özet rapor ayda iki kez verilir.

5. İptal

Başlangıçtan 12 saatten fazla önce iptal edilen bir görev hiç kimseye mal olmaz ve güvenilirlik notunu etkilemez. 12 saatten kısa sürede, iptal profile kaydedilir; uyarısız devamsızlık askıya almaya neden olabilir. Bloke tutulan tutar, görev gerçekleşmediğinde her zaman işverene geri döner.

6. Site davranışı

İşveren güvenli çalışma koşulları, teklif edilen ekipmanı ve yerinde tanımlı bir temasa sağlar. Çalışan, burada verilen güvenlik talimatlarına uyar. Her türlü kaza, taciz veya tehlikeli koşul aynı gün içinde uygulama aracılığıyla bildirilmelidir; platform kanıt olarak mesajları ve konum kayıtlarını korur.

7. Uyuşmazlıklar

Uyuşmazlık, görevin bitmesinden sonra 48 saat içinde açılabilir. Destek, yer tabanlı konum verilerini, eklenen fotoğrafları ve uygulamada değişen mesajları inceleyip bir iş günü içinde yanıt verir. Tutar, karar alınıncaya kadar bloke kalır.

8. Askıya alma ve sonlandırma

Bir hesap, kimlik hırsızlığı, tekrarlanan devamsızlık, platform dışı ödeme veya başkasını tehlikeye sokan davranış nedeniyle askıya alınabilir. Gerçekten gerçekleştirilen görevler için borçlu olunan tutarlar, askıya alma sonrasını da içerek, her durumda ödenir.

9. Uygulanacak hukuk

Bu şartlar, Rusya Federasyonu hukuku tarafından yönetilir. Platform ile arabulucu yollarla çözülemeyen uyuşmazlıklar Moskova mahkemelerine tabidir.

Bu belge hakkında bir sorunuz mu var?
Yardım al