Gebruiksvoorwaarden
We zijn de marktplaats, niet de werkgever. Werkgevers en werknemers maken rechtstreekse afspraken met elkaar; we verifiëren identiteiten, blokkeren geld, registreren uren en beslechten geschillen over deze punten.
1. Wie we zijn en wat deze voorwaarden dekken
ООО « ЭГ » beheert het platform GetEasyWork, dat werkgevers met baanjes verbindt met zelfstandige werknemers. Deze voorwaarden gelden voor het gebruik van de website en apps, voor beide zijden.
2. Het platform is geen werkgever
Een klus via het platform creëert een prestatieverhouding tussen werkgever en werknemer. GetEasyWork is daar geen partij in, stuurt het werk niet aan en treedt niet op als uitzendbureau. De werknemer behoudt zijn zelfstandige status en zijn eigen fiscale verplichtingen.
3. Toegangsvoorwaarden
Toegang vereist 18 jaar of ouder zijn, een geldig identiteitsdocument hebben en de verificatie in het fraudebeleid ondergaan. Eén account per persoon. Een account delen of onder het account van iemand anders werken leidt tot onmiddellijke ophanging en verlies van geblokkeerde bedragen voor betreffende klussen.
4. Geldblok en betaling
Het werkgeversaccount moet voldoende saldo hebben om een sollicitatie te accepteren. Zodra een sollicitatie wordt geaccepteerd, wordt het bedrag voor die plaats op het platform geblokkeerd; nooit iets geblokkeerd voor een onvervulde plaats. Het geblokkeerde bedrag wordt, minus commissie, naar de werknemer overgemaakt na validatie door de werkgever, of automatisch 48 uur nadat de werknemer het einde van de klus aangeeft. De commissie van 9% wordt alleen van de werkgever afgetrokken op het moment van vrijgave; twee keer per maand wordt een overzicht aangemaakt.
5. Annulering
Een klus die meer dan 12 uur voor het begin wordt geannuleerd, kost geen van beide partijen iets en beïnvloedt de betrouwbaarheidsrating niet. Binnen 12 uur wordt de annulering in het profiel geregistreerd; niet verschijnen zonder waarschuwing kan schorsing veroorzaken. Het geblokkeerde bedrag gaat altijd terug naar de werkgever wanneer de klus niet doorgaat.
6. Gedrag ter plaatse
De werkgever biedt veilige werkomstandigheden, de apparatuur die in de advertentie is vermeld en een geïdentificeerde contactpersoon ter plaatse. De werknemer volgt de daar gegeven veiligheidsrichtlijnen op. Elk ongeluk, intimidatie of gevaarlijke omstandigheid moet diezelfde dag via de app worden gemeld; het platform behoudt berichten en controlekaarten als bewijs.
7. Geschillen
Een geschil kan binnen 48 uur na het einde van een klus worden opgestart. De ondersteuning onderzoekt de geolocatie-controlekaarten, bijbehorende foto's en berichten in de app en reageert binnen een werkdag. Het bedrag blijft geblokkeerd totdat besloten is.
8. Ophanging en beëindiging
Een account kan worden opgeheven voor identiteitsdiefstal, herhaalde afwezigheid, betaling buiten het platform of gedrag dat anderen in gevaar brengt. Bedragen voor daadwerkelijk gedane klussen worden in alle gevallen overgemaakt, ook na ophanging.
9. Toepasselijk recht
Deze voorwaarden worden beheerst door de wetgeving van de Russische Federatie. Geschillen met het platform die niet in der minne kunnen worden geregeld vallen onder de rechtbanken van Moskau.