Términos de uso
Somos el mercado, no el empleador. Empleadores y trabajadores contratan directamente entre sí; nosotros verificamos identidades, bloqueamos dinero, registramos horas y resolvemos conflictos sobre estos puntos.
1. Quiénes somos y qué cubren estos términos
ООО « ЭГ » opera la plataforma GetEasyWork, que conecta a empleadores que ofrecen trabajos puntuales con trabajadores independientes. Estos términos regulan el uso del sitio y las aplicaciones para ambas partes.
2. La plataforma no es empleador
Un trabajo realizado por la plataforma crea una relación directa entre empleador y trabajador. GetEasyWork no es parte de ella, no dirige el trabajo y no actúa como agencia de trabajo temporal. El trabajador conserva su condición de independiente y sus propias obligaciones fiscales.
3. Requisitos de acceso
Se requiere ser mayor de 18 años, tener un documento de identidad válido y pasar la verificación descrita en la política contra fraude. Una cuenta por persona. Compartir una cuenta o trabajar con la cuenta de otro genera suspensión inmediata y pérdida de los montos bloqueados en esos trabajos.
4. Bloqueo de fondos y pago
La cuenta del empleador debe tener saldo suficiente para que se acepte una solicitud. Cuando se acepta una solicitud, el monto de esa plaza se bloquea en la plataforma; nunca se bloquea dinero para plazas sin cubrir. El monto bloqueado se libera al trabajador, menos comisión, cuando el empleador valida o automáticamente 48 horas después de declarar fin de trabajo. La comisión del 9 % se cobra solo del empleador en el momento de liberar; se emite un resumen dos veces al mes.
5. Cancelación
Un trabajo cancelado más de 12 horas antes del inicio no cuesta nada a nadie ni afecta la puntuación de confiabilidad. Dentro de 12 horas, la cancelación queda registrada en el perfil; una ausencia sin aviso puede causar suspensión. El monto bloqueado siempre vuelve al empleador cuando el trabajo no se realiza.
6. Comportamiento en el lugar
El empleador proporciona condiciones de trabajo seguras, el equipo anunciado en la oferta y un contacto identificado en el lugar. El trabajador respeta las instrucciones de seguridad dadas. Todo accidente, acoso o condición peligrosa debe reportarse por la aplicación el mismo día; la plataforma guarda mensajes y ubicaciones como prueba.
7. Conflictos
Un conflicto puede abrirse dentro de 48 horas después de terminar un trabajo. La asistencia revisa ubicaciones geolocalizadas, fotos adjuntas y mensajes intercambiados en la aplicación, y responde dentro de un día laboral. El monto queda bloqueado hasta la resolución.
8. Suspensión y cierre
Una cuenta puede suspenderse por suplantación de identidad, ausencias repetidas, pago fuera de plataforma o conducta que ponga en peligro a otros. Los montos adeudados por trabajos realmente realizados se pagan en todos los casos, incluso después de la suspensión.
9. Ley aplicable
Estos términos se rigen por la ley de la Federación de Rusia. Los conflictos con la plataforma que no se resuelvan amistosamente corresponden a los tribunales de Moscú.