Nutzungsbedingungen
Wir sind der Marktplatz, nicht der Arbeitgeber. Arbeitgeber und Auftragnehmer schließen direkt untereinander Verträge; wir verifizieren Identitäten, sperren Gelder, erfassen Stunden und lösen Streitigkeiten über diese Punkte.
1. Wer wir sind und was diese Bedingungen decken
LLC „EG" betreibt die GetEasyWork-Plattform, die Arbeitgeber mit kurzfristigen Missionen und unabhängige Auftragnehmer verbindet. Diese Bedingungen regeln die Nutzung von Website und Apps für beide Seiten.
2. Die Plattform ist kein Arbeitgeber
Eine über die Plattform vermittelte Mission begründet eine Vertragsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Auftragnehmer. GetEasyWork ist nicht Partei, leitet die Arbeit nicht an und handelt nicht als Zeitarbeitsfirma. Der Auftragnehmer behält seinen Status als Unabhängiger und seine Steuerpflichten.
3. Zugangsvoraussetzungen
Der Zugang erfordert, dass du mindestens 18 Jahre alt bist, einen gültigen Ausweis hast und die Betrugsprävention-Prüfung bestehst. Ein Konto pro Person. Das Teilen eines Kontos oder Arbeit unter dem Konto einer anderen Person führt zu sofortiger Sperrung und Verlust der Beträge auf den betroffenen Missionen.
4. Geldsperrung und Zahlung
Das Arbeitgeberkonto muss über ausreichende Deckung verfügen, damit eine Bewerbung angenommen werden kann. Bei Annahme einer Bewerbung wird der entsprechende Betrag auf der Plattform gesperrt; für unbeschwerte Plätze wird nichts gesperrt. Der gesperrte Betrag wird an den Auftragnehmer freigegeben (abzüglich Provision) nach Validierung durch den Arbeitgeber, oder automatisch 48 Stunden nach Missionsende-Meldung. Die 9%-Provision wird nur dem Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Freigabe berechnet; eine Aufstellung wird zweimal monatlich ausgestellt.
5. Absage
Eine Mission, die mehr als 12 Stunden vor Start abgesagt wird, kostet niemanden etwas und beeinträchtigt nicht die Zuverlässigkeitsnote. Weniger als 12 Stunden vorher wird die Absage im Profil vermerkt; ein unangekündigtes Ausbleiben kann zu Sperrung führen. Der gesperrte Betrag geht immer an den Arbeitgeber zurück, wenn die Mission nicht stattfindet.
6. Verhalten auf der Baustelle
Der Arbeitgeber stellt sichere Arbeitsbedingungen, die im Angebot genannte Ausrüstung und einen identifizierten Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung. Der Auftragnehmer befolgt die Sicherheitsanweisungen dort. Unfälle, Belästigung oder gefährliche Bedingungen müssen am selben Tag über die App gemeldet werden; die Plattform behält Nachrichten und Stempel als Beweise.
7. Streitigkeiten
Eine Beschwerde kann innerhalb von 48 Stunden nach Missionsende eingereicht werden. Der Support prüft Geostandort-Stempel, angehängte Fotos und in-App Nachrichten und antwortet an einem Arbeitstag. Das Geld bleibt gesperrt bis zur Entscheidung.
8. Sperrung und Beendigung
Ein Konto kann wegen Identitätsdiebstahl, wiederholtem Ausbleiben, Zahlung außerhalb der Plattform oder Verhalten, das andere gefährdet, gesperrt werden. Schulden für tatsächlich erbrachte Arbeiten werden in jedem Fall gezahlt, auch nach Sperrung.
9. Anwendbares Recht
Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Russischen Föderation. Streitigkeiten mit der Plattform, die nicht einvernehmlich beigelegt werden, fallen unter die Gerichte von Moskau.